برچسب ها - جایزه تعالی سازمانی
معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه:
‌می‌متالز - مهدی کویتی، معاون اقتصادی و مالی فولاد مبارکه در حاشیه بیست‌ویکمین همایش تعالی سازمانی گفت: فولاد مبارکه همیشه یک مسیر مشخص در زمینه تعالی در پیش گرفته و در همه حوزه‌ها سرآمد است. جایزه تعالی سازمانی به مثابه تعالی در حوزه اقتصادی و مالی فولاد مبارکه است.
کد خبر: ۳۳۳۳۵۸   تاریخ انتشار : ۱۴۰۲/۱۲/۰۲

پروژه شبیه سازی ارزیابی:
‌می‌متالز - با نزدیک شدن به زمان ارزیابی شرکت توسعه آهن و فولاد گل گهر توسط سازمان مدیریت صنعتی کشور برای دریافت جایزه ملی تعالی سازمانی، این شرکت با اجرای برنامه شبیه سازی ارزیابی، خود را برای دریافت این جایزه در آذر ماه امسال آماده می‌کند.
کد خبر: ۲۸۳۹۳۴   تاریخ انتشار : ۱۴۰۱/۰۸/۲۵

‌می‌متالز - مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان گفت: شرکت فولاد هرمزگان با تعیین خط مشی تبیین شده در مسیر تعالی سازمانی مصمم گام برمی‌دارد.
کد خبر: ۲۵۰۳۴۲   تاریخ انتشار : ۱۴۰۰/۱۲/۰۹

سرپرست ایدرو در هفدهمین هفدهمین همایش تعالی سازمانی:
می متالز - سرپرست ایدرو در هفدهمین همایش تعالی سازمانی گفت: توجه به منابع انسانی مهمترین وظیفه مدیران است
کد خبر: ۱۱۱۱۰۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۲۶

در هفدهمین همایش تعالی سازمانی در مرکز همایشهای مدیریت صنعتی اعلام شد:
می متالز - مدیر سابق مرکز تعالی سازمانی سازمان مدیریت صنعتی با اعلام این مطلب که جایزه تعالی سازمانی معتبرترین و قدیمی ترین جایزه تعالی سازمانی است اذعان کرد: دوره هفدهم همایش تعالی سازمانها جز بهترین دوره ها و استثناست.
کد خبر: ۱۱۱۱۰۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۹/۰۳/۲۶

می متالز - تعالی سازمانی را می‌توان رشد و ارتقای سطح یک سازمان در تمامی ابعاد مختلف آن دانست، به گونه‌ای که بـا کسب رضـایت مندی کلیه ذینفعان و ایجـاد تعـادل بین آنها احتمال موفقیت سـازمان را در بلند‌‌‌ مدت افزایش‌ دهد. در سال های اخیر مدل‌هایی تحت عنوان تعالی سازمانی مطرح گشته است که از آن جمله می‌توان به مدل تعالی EFQM اشاره نمود. رویکرد این مدل، استفاده مؤثر از فرآیند خود ارزیابی در راستای ارتقای سطح سازمان می باشد.
کد خبر: ۷۴۷۸۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۸/۱۰/۰۱

پرطرفدارترین عناوین